Valentzian ospatutako Ingeniaritza Kongresuaren esparruan, Lanbideak eta Ingeniari Emakumeen Taldeak bultzatutako akordio eta adierazpen nagusietako bat izan zen kolektiboaren datu objektibo eta bereziak izatearen beharra, lanbidearen egungo errealitatea zehaztasunez aztertzea ahalbidetuko zutenak, oztopoak identifikatzeko eta etorkizuneko politikak eta ekintzak orientatzeko, batez ere, bokazioetan eta berdintasunean arloetan.
Konpromezu horren ondorioz, emakume ingeniariaren I. Barometroa abian jartzeari buruzko informazioa ematen dizuegu, lanbidearen praktika, kolektiboaren egoera eta ingeniaritzaren etorkizuneko eta gaurko erronken inguruko informazio erreal eta kontrastatua biltzeko tresna estrategiko gisa pentsatua.
I. Ingeniari Emakumeen Barometroaren gako datak:
Barometroaren datak modu esanguratsu batean aukeratu dira, nazioarteko mugarriak lotuz nahi diren baloreekin ikusaraziak izateko:
- Galdeketa zabaltzeko hasiera: otsailaren 11, Emakumeen eta Nesken Nazioarteko Zientzian Eguna ospatuz. Bereziki emakume ingeniariaren gainean jarriz, bokazio zientifiko eta teknologikoen sustapenaren eta ingeniaritza inklusiboago baten konpromisoaren ikur gisa.
- Emaitzen aurkezpena: ekainaren 23, Ingeniaritzako Emakumeen Nazioarteko Eguna inguruetan, Barometroaren ondorioak ezagutaraziko direnean, ikusarazpenaren, aitortzaren eta kolektiboaren konpromiso instituzionalaren mezua indartuz.
Galdeketa lotura: https://encuestascogiti.questionpro.eu/mujeringeniera
Biltzen den informazioa modu agregatuan eta konfidentzialean tratatuko da, eta honako hauek ahalbidetuko ditu:
- Ingeniaritzako lanbide errealitateari buruzko adierazle objektiboak izatea.
- Lanbidearen eragina ikuspegi transversal batetik aztertzea, bokazioak eta generoari barne hartuta
- Kolektiboaren posizionamendu instituzionala indartzea administrazioen, enpresen eta gizarte agentzien aurrean.
- Elkargoen eta ordezkaritza organoen etorkizuneko ekintza eta lan-lerroak oinarritzea.