Descripción
El trabajo digno es un derecho fundamental reconocido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y por la normativa europea y nacional. Entre sus pilares se encuentra la garantía de condiciones seguras y saludables, lo que convierte a la prevención de riesgos laborales (PRL) en un elemento esencial para su cumplimiento.
En un contexto marcado por la transformación digital, el teletrabajo y la aparición de nuevas formas de empleo, surgen riesgos emergentes —psicosociales, ergonómicos y organizativos— que amenazan la dignidad laboral. Abordar estos desafíos desde una perspectiva preventiva no solo protege la salud y seguridad de las personas trabajadoras, sino que también contribuye a la productividad, la sostenibilidad empresarial y el bienestar social.
Este Curso de Verano ofrece un espacio de reflexión y aprendizaje multidisciplinar, donde personas expertas, empresas y agentes sociales analizarán cómo la PRL se integra en el concepto de trabajo decente, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 3 (Salud y bienestar).
Estudiar esta relación es clave para avanzar hacia entornos laborales más justos, seguros y humanos.
Objetivos
Objetivos generales:
- Analizar la relación entre el trabajo digno y la prevención de riesgos laborales, identificando estrategias que garanticen entornos laborales seguros, saludables y alineados con los principios de la OIT y la Agenda Euskadi 2030.
- Comprender el concepto de trabajo digno y su vinculación con la salud y seguridad laboral y con una cultura preventiva acorde.
- Conocer el marco normativo internacional, europeo y nacional en materia de PRL sobre trabajo digno.
- Analizar los retos emergentes derivados de nuevas formas de trabajo.
- Incorporar la perspectiva de género en la gestión preventiva para reducir desigualdades.
- Fomentar el debate y la reflexión sobre cómo la PRL contribuye a los ODS (especialmente ODS 8 y ODS 3).
- Aplicar herramientas prácticas para evaluar riesgos desde la óptica del trabajo digno.
Objetivos específicos:
- Capacidad para interpretar y aplicar normativa de PRL vinculada al trabajo digno.
- Habilidad para identificar y evaluar riesgos en distintos modelos de trabajo.
- Diseño de medidas preventivas con enfoque de género e inclusión.
- Promoción de cultura preventiva y liderazgo seguro.
- Integración de los ODS (8 y 3) en planes de prevención y responsabilidad social.
Público objetivo al que está dirigida la actividad
- Público en general
- Alumnado universitario
- Estudiantes no universitarios
- Profesorado
- Profesionales
Más información: Trabajo Digno y Seguro: Retos y Estrategias desde la Perspectiva de la Prevención de Riesgos Laborales | UIK