ePrivacy and GPDR Cookie Consent by Cookie Consent Lanzamiento de la encuesta sobre: I Barómetro de la Mujer Ingeniera | Lanzamiento de la encuesta sobre: I Barómetro de la Mujer Ingeniera

Lanzamiento de la encuesta sobre: I Barómetro de la Mujer Ingeniera

  • 11/02/2026
  • Noticias

En el marco del Congreso de la Ingeniería celebrado en Valencia, uno de los principales acuerdos y declaraciones impulsados por el Grupo de Trabajo de Vocaciones y Mujeres Ingenieras fue la necesidad de disponer de datos objetivos y propios del colectivo, que permitieran analizar con rigor la realidad actual de la profesión, identificar barreras y orientar políticas y acciones futuras, especialmente en materia de vocaciones y equidad.

Como consecuencia directa de este compromiso, os informamos del lanzamiento del I Barómetro de la Mujer Ingeniera, concebido como una herramienta estratégica para recoger información real y contrastada sobre el ejercicio profesional, la situación del colectivo y los retos presentes y futuros de la ingeniería.

Fechas clave del I Barómetro de la Mujer Ingeniera:

Las fechas del barómetro han sido seleccionadas de forma significativa, alineándolas con hitos internacionales vinculados a los valores que se desean visibilizar:

  • Inicio de la difusión del cuestionario: 11 de febrero, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia. Poniendo el foco especialmente en la mujer ingeniera, como símbolo del impulso a las vocaciones científicas y tecnológicas y del compromiso con una ingeniería más inclusiva.
  • Presentación de resultados: 23 de junio, en fechas próximas al Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería, cuando se darán a conocer las conclusiones del Barómetro, reforzando el mensaje de visibilidad, reconocimiento y compromiso institucional con el colectivo.

Enlace a cuestionario: https://encuestascogiti.questionpro.eu/mujeringeniera

La información recogida será tratada de forma agregada y confidencial, y permitirá:

  • Disponer de indicadores objetivos sobre la realidad profesional de la ingeniería.
  • Analizar el impacto de la profesión desde una perspectiva transversal, incluyendo vocaciones y género.
  • Reforzar el posicionamiento institucional del colectivo ante administraciones, empresas y agentes sociales.
  • Fundamentar futuras acciones y líneas de trabajo de los Colegios y de los órganos de representación.

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